Недавние откровения предпринимателя Лианы Давидян на радио Sputnik освещают, какие группы работников становятся жертвами абьюза в офисной среде. Выяснилось, что чаще всего это женщины в возрасте 35–45 лет.
По словам эксперта, этот возрастной период может представлять собой особую трудность для женщин, которые сталкиваются с множеством стрессоров: заботами о семье, стареющими родителями и вопросами здоровья. В результате, их внимание и ресурсы рассеиваются, а ощущение собственной силы ослабевает. В подобных ситуациях абьюзеры, как правило, выбирают именно тех, кто кажется наиболее уязвимым и не в состоянии эффективно противостоять агрессии в начале конфликта.
Почему это происходит?
Основные причины, по которым абьюз может процветать в рабочей среде, включают:
- Стрессы в личной жизни: Разнообразные обязанности и заботы могут отвлекать от профессионального самочувствия.
- Слабая поддержка: Нехватка корпоративной поддержки для женщин в данной возрастной группе создает условия для проявления агрессии со стороны коллег или руководства.
Что делать в случае абьюза?
Эксперт рекомендует рассмотреть возможность смены рабочего места или пересмотра отношений с начальством. Это может стать решающим шагом для достижения эмоционального равновесия и улучшения качества жизни.
Между тем, юрист Надежда Борзенко подчеркивает, что российское трудовое законодательство предлагает определенные гарантии, защищая работников от безосновательного увольнения. Например, увольнение не допускается во время ежегодного отпуска, на больничном или в отпуске без сохранения зарплаты. Таким образом, важно быть хорошо осведомленным о своих правах.
